東北地理所召開2025年度人才工作領導小組會議
為進一步貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，一體推進教育科技人才事業發展，統籌謀劃研究所“十五五”人才隊伍建設，11月20日，東北地理所召開2025年度人才工作領導小組會議，專題研討“十五五”人才工作。人才工作領導小組組長、所長姜明及領導小組成員出席會議。會議由黨委書記、副所長王宗明主持。
會議聽取了人事教育處（研究生教育管理部）處長郭琳對研究所“十五五”人力資源規劃的匯報。與會人員開展熱烈討論，從保障體系化建制化科技攻關、領軍人才和優秀青年人才引育舉措、人才工作組織保障等方面提出意見建議，為研究所“十五五”人才隊伍建設建言獻策。各科研單元負責人介紹了本科研單元2025年度引才和育才工作進展情況以及2026年引才育才計劃，并分析存在的問題，提出解決方案和具體舉措。會議還討論了人才引進、人才計劃（項目）推薦、崗位聘用等工作流程及進一步促進科研單元充分行使用人權的具體舉措。
王宗明指出，“十四五”人才隊伍建設取得重要進展但也面臨諸多挑戰。各業務領域分管所領導、各科研單元負責人和科研黨支部書記要高度重視人才的思想動態和生活狀況，做好思想工作；科研單元在人才引進、培養等方面要進一步發揮主體作用，實施更多有針對性的舉措；要用好國家、院、省市、研究所的各項人才政策，要逐級壓實責任，做好人才引育工作。
姜明做會議總結，他指出要進一步強化基礎研究，做好領軍人才培養；各科研單元要加強人才梯隊建設，確定好引才和育才目標臺賬，積極培育有潛力的優秀青年人才；要重視學科發展均衡，加強重點領域人才引進和培養。他強調，要充分發揮所領導、科研單元負責人、職能部門負責人、科學家們的作用，共同推進人才隊伍建設，為研究所“十五五”創新發展提供堅強保障。
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